法律研究的起点是针对具体问题的法律法规规定,法律法规的精髓在于运用,律师的核心竞争力在于实战。李源福法律研究网是李源福律师自2010年初(时为检察官)开始边研究边建设,现已建设成的一家广泛领域的法律法规的研究网站,其基本宗旨如下:

    1、针对社会生活中的法律纠纷和法律事务,通过对国家法律法规的总结梳理,向社会公众提供免费的法律法规的查询服务;

    2、将有关司法机关公布的案例及本律师、本律师事务所亲身实践的案例公诸于众,给法律职业人员和社会公众提供参考,进行实践交流;

    3、对研究和业务中涉及的法律理论和实践问题进行探讨,发布本团队成员撰写的理论文章,或者转载他人的优秀文章,进行理论交流;

    4、依托浙江鑫目律师事务所,重点组织了刑事辩护、公司股权业务两个领域的专业化团队,保持与当事人的联系和沟通,为当事人提供免费法律咨询,运用法律帮助当事人解决重要的问题。


   说明:

    本网站的部分经过系统归纳,体现较多网站建设者劳动价值的部分内容,需要注册为会员(目前免费)才能查看。


2019-07-20   关于工伤理财问题   已回复  
2017-08-18   再来一条   已回复  
2017-08-07   咨询一下离婚的事情   已回复  

李源福

13355978421

地址:浙江省宁波市联系我们


您现在的位置是: 首页 > 文件内容

公安部关于重听和低视力残疾人能否适用劳动教养问题的批复

发布时间:2012/7/1 9:29:00

 

公安部关于重听和低视力残疾人能否适用劳动教养问题的批复

公复字[2001]12

200175

山东省公安厅:

  你厅《关于重听残疾人是否属于聋人范围的请示》(公传发(2001)1285)收悉。现批复如下:

根据国务院批准的《全国残疾人抽样调查五类〈残疾标准〉》的规定,听力残疾包括聋和语言频率平均听力损失大于41分贝、等于或小于70分贝的重听;视力残疾包括盲和好眼的最佳矫正视力等于或优于0.05而低于0.3的低视力。因此,重听、低视力残疾人不属于聋人、盲人。但是,鉴于重听、低视力残疾人不同于健康人的生理特点,对其依法审批劳动教养时可以视同聋人、盲人,一般不决定劳动教养,确有必要劳动教养的,可以同时批准所外执行。