法律研究的起点是针对具体问题的法律法规规定,法律法规的精髓在于运用，律师的核心竞争力在于实战。李源福法律研究网是李源福律师自2010年初（时为检察官）开始边研究边建设，现已建设成的一家广泛领域的法律法规的研究网站，其基本宗旨如下：
1、针对社会生活中的法律纠纷和法律事务，通过对国家法律法规的总结梳理，向社会公众提供免费的法律法规的查询服务；
2、将有关司法机关公布的案例及本律师、本律师事务所亲身实践的案例公诸于众，给法律职业人员和社会公众提供参考，进行实践交流；
3、对研究和业务中涉及的法律理论和实践问题进行探讨，发布本团队成员撰写的理论文章，或者转载他人的优秀文章，进行理论交流；
4、依托浙江鑫目律师事务所，重点组织了刑事辩护、公司股权业务两个领域的专业化团队，保持与当事人的联系和沟通，为当事人提供免费法律咨询，运用法律帮助当事人解决重要的问题。
说明：
本网站的部分经过系统归纳，体现较多网站建设者劳动价值的部分内容，需要注册为会员（目前免费）才能查看。
李源福
13355978421
地址：浙江省宁波市联系我们
公安部关于被劳动教养人员在逃跑期间违法犯罪如何处理问题的批复
发布时间：2012/10/3 17:45:00
公安部关于被劳动教养人员在逃跑期间违法犯罪如何处理问题的批复
黑龙江省公安厅：
你厅《关于被劳动教养人员逃跑后又违法犯罪再次被劳动教养后如何处理的请示》（黑公传发[2003]1056号）收悉。经商司法部同意，现批复如下：
对被劳动教养人员在逃跑期间实施违法犯罪行为的，应当分别情况，依法作出如下处理：
（一）违法行为构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，并按照《公安机关办理劳动教养案件规定》的有关规定执行。
（二）违法行为尚未构成犯罪，但符合劳动教养条件的，应当将其投送劳动教养场所执行剩余的劳动教养期限，并将其逃跑期间实施违法行为的事实和证据材料移送劳动教养场所，由劳动教养场所依法提请劳动教养管理委员会决定延长劳动教养期限。其中，被劳动教养人员已逃跑五年或者五年以上的，原劳动教养的剩余期限不再执行，但可以对其新的违法行为依法从重处理。
（三）劳动教养管理委员会已对其逃跑期间的违法行为依法决定劳动教养，在投送执行时查明其系逃跑人员的，应当将其投送劳动教养场所执行剩余的劳动教养期限，同时在劳动教养管理委员会撤销新的劳动教养决定后，将其逃跑期间实施违法行为的事实和证据材料移送劳动教养场所，由劳动教养场所依法提请劳动教养管理委员会决定延长劳动教养期限。但是，被劳动教养人员已逃跑五年或者五年以上的，只执行新的劳动教养决定。
公安部